Bei Beschäftigten die Gesundheit zu erhalten und zu fördern und aus dem Arbeitsleben resultierende schädliche Einflüsse zu verhindern sowie Krankheiten und Gesundheitsschäden früh zu erkennen, ist Ziel einer wirksamen Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz. Neben der physischen Gesundheit widmet sich der Betriebsarzt der psychischen Gesundheit im Betrieb im Rahmen einer persönlichen Beratung sowie systemisch bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Unternehmen.
Aufgabe der Arbeitsmedizin ist es, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen zu erhalten und zu fördern. Durch präventive Maßnahmen werden Risiken am Arbeitsplatz vermindert, Gesundheitsschäden vorgebeugt sowie aufgetretene gesundheitliche Beeinträchtigungen frühzeitig identifiziert und entgegengewirkt. Das trifft auch für die Erkennung und Behandlung von drohenden Berufskrankheiten zu.
Der Erhalt und die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit haben Priorität und sind ein wesentlicher Baustein in der Beratung von Unternehmen und Beschäftigten. Sollten Sie hier Bedarf haben oder weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an uns.